Είναι η πιο «όμορφη εποχή του χρόνου» για απολύσεις
Η διοίκηση της Public γιορτάζει τα 20 χρόνια της εταιρείας με απολύσεις εργαζομένων. Γνωστή, πάντα, για τις ρηξικέλευθες αποφάσεις της, αποφάσισε λίγες μέρες πριν μπει ο καινούριος χρόνος, αντί να τιμήσει τους παλαιότερους εργαζόμενούς της για την προσφορά τους, να στείλει στα σπίτια τους αρκετούς από αυτούς. Συγκεκριμένα, εργαζόμενες και εργαζόμενοι με μακρά προϋπηρεσία στην εταιρεία, έλαβαν το χαρτί της απόλυσής τους εντελώς ξαφνικά και αδικαιολόγητα, θυμίζοντας τις παλιές «καλές» εποχές των μαζικών απολύσεων πριν μερικά χρόνια.
Οι λόγος των απολύσεων αυτών είναι ξεκάθαρος και λέγεται budget. Μπαίνοντας στον εικοστό πρώτο χρόνο λειτουργίας της, πρέπει να πέσει ο προϋπολογισμός «γιατί… δεν βγαίνει…» σύμφωνα πάντα με την διοίκηση παρόλο που πανηγυρίζει τα τελευταία χρόνια για τα κέρδη της. Οι πωλητές και οι υπάλληλοι γραφείου που απολύονται είναι, ως επί το πλείστον, άνθρωποι που παίρνουν επιδόματα προϋπηρεσίας, έχουν καίριες θέσεις υπευθυνότητας, έχουν εμπειρία (μερικοί ήταν και από το ξεκίνημά της πριν 2 δεκαετίες) ενώ παράλληλα έχουν οικογένειες ή κάποιοι έχουν σοβαρά προβλήματα υγείας – κάτι το οποίο η διοίκηση κάνει πως αγνοεί. Ευτυχώς κατά τα άλλα που διοργανώνουν δωρεάν webinar για τις αγχολυτικές τροφές…
Ενώ οι συνθήκες εργασίας χειροτερεύουν καθημερινά, η υποστελέχωση και τα σπαστά ωράρια εξαπλώνονται από κατάστημα σε κατάστημα, οι υπερωρίες γίνονται ρουτίνα (παραπέμπουμε σε παλαιότερες ανακοινώσεις του Σωματείου Εργαζομένων στα Public για όλα αυτά) το κλίμα απειλής και του «να δούμε, ποιός-ποιος θα φαγωθεί» σήμερα γίνεται όλο και πιο έντονο στα καταστήματα, το κλασσικό σύνθημα «πρώτα το ξεζούμισμα, μετά οι απολύσεις» να επιβεβαιώνεται με τον χειρότερο τρόπο. Μαζικές απολύσεις λοιπόν εν μέσω γιορτών, της περιόδου όπου η κίνηση κορυφώνεται και όλοι οι συνάδελφοι είναι εξαιρετικά χρήσιμοι (πολύ περισσότερο οι έμπειροι), δεν έχουμε ξαναδεί. Και αυτό μας κάνει να αναρωτιόμαστε: Σε ποιο webinar επιχειρηματικότητας for dummies τα είδαν αυτά;
Δεν χρειάζεται να έχουμε μαντικές ικανότητες για να αντιληφθούμε πως οι απολύσεις δεν πρόκειται να σταματήσουν από μόνες τους. Είναι ένα έργο που το έχουμε δει πολλές φορές σε επανάληψη: Θα συνεχιστούν γιατί έτσι μειώνεται το ήδη υπερσυμπιεσμένο μισθολογικό κόστος, γιατί έτσι πολλαπλασιάζονται οι εργαζόμενοι με ευέλικτα ωράρια, γιατί το συνεχές ξήλωμα του εργατικού δικαίου από τις κυβερνήσεις των τελευταίων χρόνων έχει εξαφανίσει κάθε περιορισμό στους όρους απόλυσης κι έχει εξευτελίσει τα ποσά των αποζημιώσεων. Γιατί έτσι γράφουν οι νόμοι τους, χάρη στους οποίους οι εργοδότες θα αυξήσουν τα κέρδη τους, τα εταιρικά στελέχη τα μπόνους τους και οι υπουργοί τα ψέματά τους για την οικονομία που πετάει τη στιγμή που οι εργαζόμενοι δεν τα βγάζουμε πέρα μετά τις 10 του μήνα.
Ο μόνος τρόπος να τους σταματήσουμε είναι μέσα από τους αγώνες μας, σπάζοντας την ωραία εικόνα που πουλάνε για την εταιρεία και τον εαυτό τους. Αναδεικνύοντας τα προβλήματα και τις ανάγκες μας, χρησιμοποιώντας τα εργαλεία που έχουμε, την ενότητα και την οργάνωσή μας, με την ενίσχυση του κλαδικού μας σωματείου, του ΣΥΒΧΨΑ. Ενάντια στους νόμους της εργοδοτικής απληστίας, των απολύσεων, των μισθών πείνας και των ελαστικών ωραρίων να επιβάλουμε τον δικό μας ΝΟΜΟ που ξέρουμε ποιανού το ΔΙΚΙΟ είναι…
Να σταματήσουν οι απολύσεις στα Public και να επαναπροσληφθούν οι συναδέλφισσες και οι συνάδελφοι.
Το δυνάμωμα και η στήριξη στο κλαδικό σωματείο (ΣΥΒΧΨΑ) είναι απαραίτητος όρος για να αντισταθούμε και να διεκδικήσουμε.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ-ΧΑΡΤΟΥ & ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΤΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ ΚΨΜ ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ
Καμία ανοχή στις πρακτικές των εκδόσεων ΚΨΜ
…Πρώτα το ξεζούμισμα, μετά οι απολύσεις, και στις εκδόσεις ΚΨΜ…
Λίγες μέρες πριν από τις γιορτές η εργοδοσία των εκδόσεων ΚΨΜ και της εταιρείας γραφικών τεχνών ΣΥΝΘΕΣΗ απέλυσε την πλειονότητα των εργαζομένων, επικαλούμενη οικονομικά προβλήματα. Ορισμένοι εργαζόμενοι θα προσληφθούν εκ νέου (από μηδενική βάση) από μεγάλη εκτυπωτική επιχείρηση στην οποία εκποιήθηκε το εκτυπωτικό και βιβλιοδετικό τμήμα της ΣΥΝΘΕΣΗΣ, αναγκασμένοι να μετακινούνται καθημερινά στο Κορωπί, ενώ οι υπόλοιποι, που δεν μπορούν να ανταποκριθούν στη μετακίνηση, θα μείνουν χωρίς δουλειά. Ταυτόχρονα με τους/τις εργαζομένους/ες των τμημάτων της παραγωγής, την Παρασκευή 5/12 το μεσημέρι η εργοδοσία ανακοίνωσε και την απόλυση του (μοναδικού εδώ και αρκετούς μήνες) υπαλλήλου των εκδόσεων ΚΨΜ και γραμματέα του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου και Ψηφιακών Μέσων Αττικής Δημήτρη Γκόβα, ύστερα από 20 και πάνω χρόνια εργασίας στις εκδόσεις, παρά τη ρητή πρόθεση της εργοδοσίας να συνεχίσει τη λειτουργία των εκδόσεων στις οποίες εργαζόταν (κλείνει μόνο το κατάστημα λιανικής). Μάλιστα, σε ανάρτησή της στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης μετά τις απολύσεις η επιχείρηση εκδόσεις ΚΨΜ δηλώνει: «[…] αρνηθήκαμε να βάλουμε μια τελεία στο εκδοτικό εγχείρημα των εκδόσεων ΚΨΜ […]. Συνεχίζουμε μαζί ‒ με νέες ιδέες, νέες δράσεις και τον ίδιο σταθερό στόχο: να φέρνουμε καλά και σημαντικά βιβλία κοντά σας». Συνεχίζουν χωρίς προσωπικό (;)… Πρόκειται προφανώς για μια στοχευμένη απόλυση του συνδικαλιστή εργαζομένου των εκδόσεων.
Η εξέλιξη αυτή είναι συνέχεια μιας σειράς προβλημάτων στη συγκεκριμένη επιχείρηση. Σε προηγούμενη περίοδο ο Σύλλογός μας είχε καταγγείλει και πάλι την εκδικητική απόλυση συναδέλφισσας, μέλους του σωματείου, από την εταιρεία ΣΥΝΘΕΣΗ, ενώ όλα τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει αρκετές αποχωρήσεις εργαζομένων από την εταιρεία λόγω των άσχημων οικονομικών και εργασιακών συνθηκών. Ο Σύλλογός μας, τόσο στην ανακοίνωσή του όσο και στη συνάντηση που είχε με τον εργοδότη, επισήμανε και τότε τις απαράδεκτες συνθήκες και καλούσε σε επίλυση των προβλημάτων αυτών. Αντί για αυτό, μετά την παρέμβαση του Σωματείου εναντίον της εκδικητικής απόλυσης, ο συνάδελφος που απολύθηκε τώρα από τις εκδόσεις ΚΨΜ, και ήταν από την ίδρυση των εκδόσεων βασικός συντελεστής τους, υπέστη βλαπτική μεταβολή και αλλαγή των καθηκόντων του επειδή ‒ως εκλεγμένο μέλος του ΔΣ του Σωματείου‒ έπραξε το αυτονόητο και υπερασπίστηκε την απολυμένη συναδέλφισσα.
Γινόμαστε για άλλη μια φορά θεατές στο σενάριο που πολλές φορές έχουμε δει τα τελευταία χρόνια: Μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις του κλάδου (και συνολικότερα) συμπράττουν με μεγάλους ομίλους και πολυεθνικές για να εξασφαλίσουν οι εργοδότες τα οικονομικά τους συμφέροντα θυσιάζοντας τους/τις εργαζομένους/ες, που την πληρώνουν χάνοντας τη δουλειά ή τα δικαιώματά τους.
Δυστυχώς επίσης, για άλλη μια φορά βλέπουμε το έργο ορισμένοι «προοδευτικοί» εκδότες με «αριστερό» προφίλ να αντιμετωπίζουν με τον χειρότερο τρόπο τους εργαζομένους στις εταιρείες τους, με απαράδεκτες συμπεριφορές, εντατικοποίηση, χαμηλούς μισθούς και τελικά απολύσεις. Μπροστά στα δικά τους οικονομικά προβλήματα ‒αποτέλεσμα, φυσικά, των δικών τους επιχειρηματικών επιλογών και της διαχείρισής τους‒ μεταφέρουν άμεσα και έμμεσα το βάρος στους εργαζομένους, ακόμα και με τη μη απόδοση των εργατικών εισφορών στο ΙΚΑ ή την καθήλωση των μισθών επί χρόνια. Απολύουν συνδικαλιστές του κλάδου, εφαρμόζουν το αντεργατικό οπλοστάσιο των νόμων Χατζηδάκη-Γεωργιάδη.
Καμία ανοχή στις πρακτικές αυτές! Καλούμε τον κόσμο του βιβλίου να σταθεί στο πλευρό του συναδέλφου, γραμματέα του Συλλόγου μας, και να καταγγείλει την απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας των εκδόσεων ΚΨΜ και της εταιρείας γραφικών τεχνών ΣΥΝΘΕΣΗ.
- Όχι στις απολύσεις και στην εργοδοτική αυθαιρεσία!
- Καμία ανοχή στις πρακτικές των εκδόσεων ΚΨΜ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου