"«Νέο μισθολόγιο» δημοσίων υπαλλήλων: Άνθρακες ο «θησαυρός». O εμπαιγμός συνεχίζεται…" - «Κοροϊδία και παραπλάνηση με τις γιαλαντζί κυβερνητικές αυξήσεις στους δημοσίους υπαλλήλους» | Ανακοινώσεις

ΑΔΕΔΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 
«Νέο μισθολόγιο» Δ.Υ. – Άνθρακες ο «θησαυρός»
O εμπαιγμός συνεχίζεται…

 

Δόθηκε χθες για διαβούλευση το νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών, το οποίο περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, και το «νέο μισθολόγιο» των Δημοσίων Υπαλλήλων, όπως βαφτίζει η Κυβέρνηση την επιδοματική πολιτική που ακολουθεί, τορπιλίζοντας την έννοια του ενιαίου μισθολογίου.
Παρά τις τυμπανοκρουσίες και την υπερπροβολή από τα ΜΜΕ ότι, δήθεν, γίνονται μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς των Δ.Υ., ότι αυτές ισοδυναμούν με επιστροφή του 13ου μισθού κλπ, τίποτε από όλα αυτά δεν ισχύει.

Η κυβέρνηση, αντί ουσιαστικών αυξήσεων χορηγεί σε όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο ένα επίδομα 70€ ακαθάριστα, το οποίο μετά την αφαίρεση των κρατήσεων διαμορφώνεται στο καθαρό ποσό των 40 έως 50€ μηνιαίως.

Μετά από 13 χρόνια, κατά τα οποία όχι μόνο δεν δόθηκε καμία αύξηση στους Δ.Υ., αλλά καταργήθηκε ο 13ος και 14ος μισθός, μειώθηκαν οι αποδοχές κατά 40%, πάγωσε μισθολογικά η διετία 2016 – 17, μειώθηκε το αφορολόγητο, ο πληθωρισμός κι η ακρίβεια καλπάζουν, η κυβέρνηση εμπαίζει στην κυριολεξία τους Δ.Υ. με ένα επίδομα των 45€ μηνιαίως. Αυτή είναι η πραγματικότητα, την οποία, δυστυχώς, αποκρύπτουν τα ΜΜΕ, τα οποία προβάλλουν χωρίς αντίλογο την κυβερνητική προπαγάνδα.

Προφανώς και δεν μηδενίζουμε καμία αύξηση, ούτε του επιδόματος των 45€, ούτε των οικογενειακών επιδομάτων, ούτε των επιδομάτων ευθύνης. Επισημαίνουμε, όμως, ότι τα οικογενειακά επιδόματα και τα επιδόματα ευθύνης αφορούν τα μεν πρώτα το 40% των υπαλλήλων, τα δε δεύτερα ούτε καν το 20%.

Οι αλχημείες που κάνει η κυβέρνηση, προσθέτοντάς τα στους μισθούς όλων των υπαλλήλων αποτελούν κοροϊδία για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

Ύστερα από τα παραπάνω η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δηλώνει ότι στο αμέσως προσεχές διάστημα και κατά τη διάρκεια ψήφισης του νομοσχεδίου θα προχωρήσει σε κινητοποιήσεις, προκειμένου να διεκδικήσει πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο.

Διεκδικούμε:

 Αυξήσεις που να καλύπτουν τον πληθωρισμό τουλάχιστον 10% για όλους τους Δ.Υ.
 Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
 Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17
 Αφορολόγητο στα 12.000€
 Αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
 Κατάργηση της εισφοράς του 2% υπέρ της ανεργίας
 Γνήσιο ενιαίο μισθολόγιο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, μέσα από συλλογική σύμβαση εργασίας – καμία σύνδεση της αξιολόγησης με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

*****

ΟΣΥΑΠΕ - ΣΥΠΑ

Κοροϊδία και παραπλάνηση με τις γιαλαντζί κυβερνητικές αυξήσεις στους δημοσίους υπαλλήλους

Φωτό αρχείου

Για «κοροϊδία και παραπλάνηση με τις γιαλαντζί κυβερνητικές αυξήσεις στους δημοσίους υπαλλήλους», κάνουν λόγο η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ) και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ), για το νομοσχέδιο με τις μισθολογικές ρυθμίσεις.

Αναφέρουν ότι «με ένα επικοινωνιακό μπαράζ η κυβέρνηση με τα παπαγαλάκια της προσπαθεί να κρύψει την τραγική πραγματικότητα όσον αφορά τις μισθολογικές ρυθμίσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, όπως απορρέουν από το νομοσχέδιο, που έδωσε στη δημοσιότητα με τίτλο "Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας".

Μόνο με το ανέκδοτο με τον Χότζα… μπορεί να παραλληλιστούν οι παραπλανητικοί τίτλοι για αυξήσεις στους μισθούς μας.

Εκτός κι αν θεωρούν ότι έχουμε όλοι όπως ο Χότζας πολλά παιδιά… και κατέχουμε και θέσεις γενικών διευθυντών (επίδομα θέσης….)!!!

Συγκεκριμένα η "αύξηση" που διαφημίζει τόσο καιρό η κυβέρνηση είναι από 40 ευρώ έως και λίγο πάνω από 50 ευρώ καθαρά για κάθε εργαζόμενο στο Δημόσιο και περίπου 15 ευρώ καθαρά για κάθε παιδί».

Συνεχίζοντας σημειώνουν ότι «το σχέδιο νόμου με τον ψευδεπίγραφο τίτλο "Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας" δεν αποτελεί νέο μισθολόγιο. Δεν μιλάμε για αυξήσεις αλλά για κοροϊδία και εμπαιγμό, σε μια προσπάθεια να μας γλυκάνει τη χασούρα και την κατακρεούργηση των μισθών μας, γιατί μόνο έτσι μπορούν να χαρακτηριστούν τα 70 ευρώ που δίνει εφάπαξ σε κάθε μισθολογικό κλιμάκιο (έτσι δεν επιδρούν πολλαπλασιαστικά στις ωριμάνσεις, οι δε αυξήσεις στα επιδόματα παιδιών δεν επηρεάζουν τον υπολογισμό των συντάξεων).

Η κυβέρνηση προσπαθεί με ψέματα να μας κάνει να ξεχάσουμε ότι βαδίζουμε το 13ο χρόνο που οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουμε στη κυριολεξία "ματώσει" από τις περικοπές που επέβαλαν εναλλάξ και όλες μαζί ανεξαιρέτως οι κυβερνήσεις που πέρασαν. Να ξεχάσουμε ότι οι περικοπές που είχαμε όλα αυτά τα χρόνια ήταν από 20% έως και 53%!!!

Τα 70 ευρώ για την πλειοψηφία των εργαζομένων είναι 70Χ12 = 840 ευρώ το χρόνο μεικτά, όταν διατηρούνται άθικτες όλες οι βασικές απώλειες που έχουμε μέχρι σήμερα (χωρίς να υπολογίζουμε τις απώλειες από άλλα επιδόματα):

• 15.600 ευρώ οι μέχρι τώρα απώλειες για τους 13ο και 14ο μισθό, που πετσοκόπηκαν στο σύνολό τους τα χρόνια 2013-2023.

• 4.000 ευρώ οι μέχρι τώρα απώλειες για το 1 ΜΚ 2016-2017, που κλάπηκε με το μισθολόγιο του 4354/2015 και που αφήνεται άθικτη τόσα χρόνια η κλοπή αυτή, σαν να μη δουλεύαμε τη διετία αυτή…

• 2.112 ευρώ για την εισφορά αλληλεγγύης, το χαράτσι δηλαδή που επιβλήθηκε σε όλους μας για την καταπολέμηση της ανεργίας!!!

• 18.576 ευρώ για τους ΥΕ - ΔΕ, με την επανακατάταξή τους….»

Καταλήγοντας υπογραμμίζουν ότι «μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση ορθώνουμε τα δικό μας πλαίσιο πάλης που θα ικανοποιεί τις σύγχρονες ανάγκες μας με αιτήματα:

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας.

• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

• Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.

• Κατάργηση της διάκρισης που υπάρχει στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων των κατηγοριών ΔΕ - ΥΕ και ΠΕ - ΤΕ. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.

• Κατάργηση της "ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας".

• Να προσμετρηθεί στη μισθολογική μας εξέλιξη η διετία 2016-2017.

• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.

• Πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για την ένταξη του υπαλλήλου σε μισθολογικό κλιμάκιο.

• Πλήρη κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία.

• Επέκταση και χορήγηση χωρίς καμιά περικοπή στο ανθυγιεινό επίδομα.

• Χορήγηση Ελεγκτικού Επιδόματος σε όλους τους ελεγκτικούς μηχανισμούς της Περιφέρειας και τις υποστηρικτικές τους δομές.

Με αυτό το πλαίσιο θα συνεχίσουμε να δίνουμε τον αγώνα μας, οργανώνουμε τις κινητοποιήσεις μας, με όλες τις μορφές».