Απεργούν αύριο οι νοσοκομειακοί γιατροί: «Αρνούμαστε να κάνουμε πλιάτσικο στις τσέπες των ασθενών»
Καζάνι που βράζει είναι το δημόσιο σύστημα Υγείας, με το κυβερνητικό ψευδεπίγραφο «καλύτερο ΕΣΥ από ποτέ» να καταρρέει μπροστά στους πλημμυρισμένους με ράντζα διαδρόμους των νοσοκομείων, στις 100 κλειστές χειρουργικές αίθουσες στην Αττική, τις πολύωρες αναμονές στα ΤΕΠ και τις πολύμηνες στις λίστες χειρουργείων, τις νοσηλείες σε φορεία, τα δεκάδες χιλιάδες κενά σε γιατρούς, νοσηλευτές, μαίες, τραυματιοφορείς, βοηθητικό προσωπικό, στα Κέντρα Υγείας – κουφάρια, τους μισθούς πείνας και την επιδείνωση των παραπάνω που θα επιφέρει «η προσαρμογή στην πολεμική οικονομία».
Απέναντι σε αυτή την αθλιότητα, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο σύστημα Υγείας ορθώνουν ανάστημα, προχωρούν σε μπαράζ κινητοποιήσεων αποφασισμένοι να μην πληρώσουν το μάρμαρο της πολεμικής οικονομίας και της βαθύτερης εμπλοκής της χώρας στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο.
Και μετά το συλλαλητήριο των νοσηλευτών στην Αθήνα την περασμένη Κυριακή 24ωρη απεργία έχει προκηρύξει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας για αύριο Τετάρτη, με απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα, κλιμακώνοντας τον αγώνα για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και ανθρώπινα ωράρια.
Στην Αθήνα, η απεργιακή συγκέντρωση θα γίνει στις 12 μ. στο υπουργείο Υγείας. Στη Θεσσαλονίκη, η ΕΝΙΘ καλεί στις 10 π.μ., στην πύλη του Ιπποκράτειου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης. Στην Πάτρα, στις 10.30 π.μ. στην έδρα της 6ης ΥΠΕ. Στο Αγρίνιο στις 11 π.μ. στο νοσοκομείο. Στην Καλαμάτα, στη 1 μ.μ. στο Νοσοκομείο. Στο Μεσολόγγι στις 11 π.μ. στο νοσοκομείο.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί δεν σκύβουν το κεφάλι
«Αρνούμαστε να κάνουμε πλιάτσικο στις τσέπες των ασθενών μας, των παιδιών μας, των γονιών μας, των οικογενειών μας, που πληρώνουν δύο και τρεις φορές για υπηρεσίες Υγείας, και να συμμετέχουμε στην απογευματινή – εμπορευματική λειτουργία του δημόσιου νοσοκομείου-επιχείρηση ή να ασκούμε παράλληλα και ιδιωτικό έργο μετατρέποντας σε πάρεργο τη δουλειά μας στο νοσοκομείο, όπως μας προτρέπει η κυβέρνηση και ο υπουργός εμπορίου της Υγείας για να ενισχύσουμε το εισόδημά μας.
Αρνούμαστε να σκύψουμε το κεφάλι για να μη χτυπήσει στο ταβάνι των δημοσιονομικών “αντοχών” της οικονομίας, που επικαλείται η κυβέρνηση για να μην αυξήσει τους μισθούς μας και να μην προσλάβει όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό, την ίδια στιγμή που δίνει πακτωλό χρημάτων για τη στήριξη των επιχειρηματικών ομίλων και εκατοντάδες εκατομμύρια σε αποστολές εκτός συνόρων και πολεμικά μέσα για το ΝΑΤΟ», σημειώνει η ΟΕΝΓΕ στο κάλεσμά της.
Οπως διευκρινίζει, το ετήσιο εισόδημα των νοσοκομειακών γιατρών για πάνω από 15 χρόνια έχει πάρει την κατρακύλα, με τις υποτιθέμενες «γενναίες» αυξήσεις των μηνιαίων φορολογητέων (!) αποδοχών (συγκριτικά με αυτές του 2012) να κυμαίνονται από 140 ευρώ για τον νεοεισερχόμενο ειδικευόμενο, 59 ευρώ για τον Επιμελητή Β’, ενώ οι μηνιαίες φορολογητέες αποδοχές για τον Επιμελητή Α’ και τον διευθυντή είναι μειωμένες συγκριτικά με το 2012 κατά 43 και 238 ευρώ (!) αντίστοιχα. «Δηλαδή τα τελευταία 15 χρόνια οι μηνιαίες αποδοχές μας έχουν αύξηση λιγότερο από 1 ευρώ τον χρόνο στην καλύτερη περίπτωση. Φυσικά ακόμα και οι πενιχρές αυξήσεις για τους συναδέλφους ειδικευόμενους και Επιμελητές Β’ δεν αφορούν πραγματική ενίσχυση του εισοδήματός τους, δεδομένου ότι το 2012 παίρναμε 14 μισθούς τον χρόνο (Δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας)».
Ψεύτικες αυξήσεις – πραγματικές απώλειες
Ακόμα μεγαλύτερες είναι οι πραγματικές απώλειες, αν συνυπολογίσει κανείς τα διαδοχικά πλήγματα στο εισόδημα από όλες τις κυβερνήσεις από το 2012 έως σήμερα. Η ΟΕΝΓΕ αναφέρει συγκεκριμένα:
– Σταδιακή μείωση του επιδόματος χρόνου προϋπηρεσίας από τη συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΔΗΜΑΡ, μέχρι την οριστική κατάργηση και την καθιέρωση των μισθολογικών κλιμακίων για τους γιατρούς του ΕΣΥ από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, που διατηρεί και η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ.
– Σταδιακή μείωση του συντελεστή υπολογισμού της ωριαίας αποζημίωσης των εφημεριών (ποσοστό επί του βασικού μισθού), μέχρι την οριστική κατάργησή του με τον νόμο 4472/2017, οπότε και ορίστηκε ένα σταθερό ποσό για την ωριαία αποζημίωση της εφημερίας για κάθε βαθμίδα, που δεν συνυπολογίζει τα χρόνια προϋπηρεσίας για τον υπολογισμό της.
– Κατάργηση του επιδόματος βιβλιοθήκης (το οποίο παρεμπιπτόντως χορηγείται από το 2023 στα μέλη ΔΕΠ, αλλά ΟΧΙ στους γιατρούς του ΕΣΥ).
– Την καθιέρωση πλαφόν 12% για τις πρόσθετες των τακτικών εφημερίες, τις οποίες μας εξαναγκάζουν με εντέλλεσθε να κάνουμε εξαιτίας των τραγικών ελλείψεων σε προσωπικό, με αποτέλεσμα οριζόντιες περικοπές δεδουλευμένων εφημεριών.
Η Ομοσπονδία στον αντίποδα των παραπάνω απαιτεί:
Κατάργηση των μισθολογικών κλιμακίων, βασικό μηχανισμό συμπίεσης των εισοδημάτων μας και επαναφορά του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας, 2% επί του Β. Μ. για κάθε έτος υπηρεσίας. Υπολογισμό της ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας με συντελεστή 0,0059 επί του βασικού μισθού. Κατάργηση του πλαφόν 12% στις πρόσθετες εφημερίες. Εγκαιρη, τον αμέσως επόμενο μήνα, του συνόλου των δεδουλευμένων εφημεριών (πρόσθετες και τακτικές), χωρίς καμία περικοπή. Αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες μέχρις ότου γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης αλλά και ειδικευόμενων, ώστε κανείς γιατρός να μην εξαναγκάζεται να κάνει παραπάνω από μία εφημερία την εβδομάδα. Χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στους γιατρούς του δημόσιου συστήματος Υγείας. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% υπέρ ανεργίας. Αύξηση του αφορολόγητου στα 12.000 ευρώ. Ανοιχτή προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων.
Στο υπουργείο Υγείας καλεί και η ΕΣΚ Τυφλών
Σε προσυγκέντρωση στα γραφεία της παράταξης (οδός Βερανζέρου και Σωκράτους), στις 11.30 π.μ. και πορεία στο υπουργείο Υγείας καλεί αύριο η ΕΣΚ Τυφλών, στέλνοντας μήνυμα ότι «οι τυφλοί και οι ανάπηροι δεν είναι το ντεκόρ στα σόου της υποκρισίας». Οπως καταγγέλλει η ΕΣΚ Τυφλών, η πολυδιαφημισμένη κατάργηση της συμμετοχής σε όλα τα φάρμακα, τις εξετάσεις και τις θεραπείες για τους τυφλούς με ποσοστό αναπηρίας πάνω από το 80% που προπαγανδίζει η κυβέρνηση, είναι φούσκα, καθώς «η απόφαση που δημοσιεύθηκε, δεν καταργεί καμία συμμετοχή, οι τυφλοί και οι ανάπηροι και οι χρόνιοι πάσχοντες συνεχίζουν να πληρώνουν». Στηλιτεύει την πλειοψηφία του ΔΣ του Πανελλήνιου Συνδέσμου Τυφλών και της Διοίκησης της Ομοσπονδίας «που δέχτηκαν να είναι κομπάρσοι και κάποιοι από αυτούς ανοικτά αβανταδόροι στο σόου του υπουργού Εμπορίας της Υγείας».
Η ΕΣΚ διεκδικεί, μεταξύ άλλων, μηδενική συμμετοχή και δωρεάν φάρμακα, θεραπείες, εξετάσεις, τεχνολογικά βοηθήματα σε όλους τους τυφλούς, τους ανθρώπους με μερική όραση, τους ανάπηρους, τους χρόνιους πάσχοντες. Κάλυψη 100% από τον κρατικό προϋπολογισμού του κόστους των ειδικών βοηθημάτων, γυαλιά, ειδικούς φακούς για τα παιδιά και τους ενήλικες με μερική όραση.
Την Πέμπτη στο υπουργείο Υγείας οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία
Τη σκυτάλη των απεργιακών κινητοποιήσεων παίρνουν οι εργαζόμενοι στο δημόσιο σύστημα Υγείας μεθαύριο Πέμπτη, με στάση εργασίας κατά τη διάρκεια της πρωινής βάρδιας στην Αττική και 24ωρη απεργία στην Περιφέρεια, απαντώντας με αγώνα στην πολιτική που μετατρέπει την Υγεία σε εμπόρευμα, τα νοσοκομεία σε επιχειρηματικές μονάδες, τους εργαζόμενους σε φτηνούς και αναλώσιμους και τους ασθενείς σε πελάτες.
Στην Αθήνα θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση στις 9 το πρωί στο υπουργείο Υγείας, και στη συνέχεια πορεία στο υπουργείο Οικονομικών. Στο Ηράκλειο Κρήτης η απεργιακή συγκέντρωση θα γίνει στις 10 π.μ. στο σαλόνι του ΠΑΓΝΗ, απαιτώντας μεταξύ άλλων να κλείσει η βάση της Σούδας.
Το σύνολο των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες Υγείας και στο ΕΚΑΒ εργάζονται σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, δεκάδες χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης και κανονικής άδειας, καθώς παραμένουν κενές χιλιάδες οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων και συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μόνιμων εργαζομένων (από 93.580 τον Γενάρη 2013, 78220 τον Γενάρη 2020 και 72.626 τον Αύγουστο 2025), καθώς και των συμβασιούχων (από 41.831 τον Οκτώβρη 2021, 40.798 τον Αύγουστο 2025).
***
 |
Γιάννης Γαλανόπουλος, πρόεδρος ΟΕΝΓΕ. Δεξιά από τη συγκέντρωση νοσοκομειακών γιατρών στο υπουργείο Υγείας, την περασμένη Τετάρτη |
ΓΙΑΝΝΗΣ ΓΑΛΑΝΟΠΟΥΛΟΣ πρόεδρος Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας - ΟΕΝΓΕ«Μειώθηκαν κατά 7.000 οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία»
● Αμείβονται καλά οι νοσοκομειακοί γιατροί;
Συνολικά το εισόδημα των γιατρών μειώθηκε 40%. Σε αυτή τη μείωση αν προσθέσει κανείς τη διαφορά στην αγοραστική δύναμη, την ακρίβεια και τον πληθωρισμό, το ποσοστό αυξάνεται. Τη μεγαλύτερη απώλεια έχουν οι συντονιστές διευθυντές, ακολουθούν οι υπόλοιπες βαθμίδες, με τους ειδικευόμενους να βρίσκονται σχεδόν στα ίδια μισθολογικά επίπεδα. Οι περικοπές ξεκίνησαν με τα μνημόνια. Είχαμε μειώσεις μισθών και απώλεια του 13ου και του 14ου μισθού, κατάργηση των επιδομάτων βιβλιοθήκης και νοσοκομειακής απασχόλησης, καθιέρωση μισθολογικών κλιμακίων, αποσύνδεση της εξέλιξης των μισθών από την προϋπηρεσία κ.λπ. Για τις εφημερίες για παράδειγμα, από το 2017 και μετά, αποζημιώνονται οι εργαζόμενοι ανά βαθμίδα, π.χ. ο διευθυντής για 5 εφημερίες θα πάρει ένα συγκεκριμένο ποσό, ανεξάρτητα αν έγινε διευθυντής πριν από μία εβδομάδα ή αν έχει 10 χρόνια προϋπηρεσία.
Ζητάμε διπλασιασμό των καθαρών αποδοχών μας, το οποίο μεταφράζεται σε επαναφορά μιας σειράς από ρυθμίσεις όπως του 13ου και του 14ου μισθού, τη μείωση του συντελεστή φορολόγησης των εφημεριών από 22% που είναι σήμερα σε 20%, την εφημεριακή αποζημίωση με βάση τον βασικό μισθό κ.λπ. Επιδιώκουμε αυτές τις μεταβολές για να μπορούμε να δουλεύουμε με αξιοπρέπεια αφοσιωμένοι στους ασθενείς μας.
● Σας δίνεται η δυνατότητα να κάνετε ιδιωτικό, απογευματινό έργο, να βγάλετε και από εκεί λεφτά. Τι απαντάτε;
Θέλουμε ο γιατρός να μπορεί να αφοσιωθεί στη δουλειά του, να κάνει λειτούργημα και να αμείβεται αξιοπρεπώς. Δεν θέλουμε να κάνει δύο και τρεις δουλειές για να ζήσει. Ούτε να ψάχνει την τσέπη του ασθενούς, είτε νόμιμα είτε παράνομα. Ακόμα, καταθέτουμε και τον προβληματισμό μας ότι σε βάθος χρόνου, η κατάσταση αυτή θα οδηγήσει σε υποβάθμιση του έργου στην πρωινή λειτουργία του νοσοκομείου προς όφελος του ιδιωτικού επαγγέλματος.
● Γίνεται όλο και πιο απαιτητική η εργασιακή καθημερινότητα στα δημόσια νοσοκομεία;
Είναι ούτως ή άλλως η φύση της δουλειάς του γιατρού απαιτητική. Οταν υπάρχουν ελλείψεις, ξεχειλωμένα ωράρια και κακές αμοιβές, οι απαιτήσεις διογκώνονται. Αλλιώς είναι να δουλεύεις και να πληρώνεσαι, αλλιώς να παίρνεις τα μισά λεφτά από αυτά που έπαιρνες. Δεν σημαίνει ότι κουράζεσαι λιγότερο αν παίρνεις παραπάνω λεφτά, αλλά όταν μπορείς να καλύψεις τις ανάγκες της οικογένειάς σου νιώθεις ικανοποίηση. Επιπλέον, το ζήτημα της υποστελέχωσης δημιουργεί πιεστικές συνθήκες για τους γιατρούς και φυσικά είναι επιζήμιο και για τους ασθενείς. Τόσο στις μεγάλες πόλεις αλλά ακόμα περισσότερο στην επαρχία έχουμε τρομερά προβλήματα.
● Ο υπουργός Υγείας ισχυρίζεται ότι δεν υπάρχουν ελλείψεις. Τι λέτε;
Ισχυρίζονται
ότι έχει αυξηθεί το προσωπικό. Εμείς έχουμε άλλα δεδομένα. Τα στοιχεία
που μελετάμε δείχνουν μείωση την τελευταία πενταετία 2021-2025 περίπου
7.000 εργαζομένων. Κι αυτό σε όλο το προσωπικό, είτε μόνιμο
είτε επικουρικό, συμβασιούχοι ΟΑΕΔ κ.λπ. Υπάρχουν πάρα πολύ μεγάλα κενά
που αποδεικνύονται από τους οργανισμούς των νοσοκομείων που το ίδιο το
κράτος έχει φτιάξει.
● Πώς βλέπετε το «νέο ΕΣΥ» της κυβέρνησης;
Μπορεί απ’ έξω να γράφει δημόσιο νοσοκομείο και να κυματίζει η ελληνική σημαία, αλλά αν μέσα τα μισά πρέπει να τα πληρώσεις ή κάνουν πάρτι οι ιδιώτες; Είναι ένα ΕΣΥ με άλλη κατεύθυνση. Περαιτέρω ιδιωτικοποιημένο, εμπορευματοποιημένο.
Η κυβέρνηση αξιοποιεί χρηματοδοτικά εργαλεία του Ταμείου Ανάκαμψης και παίρνει πρωτοβουλίες σε συγκεκριμένη κατεύθυνση: ανακαινίζει κτίρια, πριμοδοτεί τον ιδιωτικό τομέα με τα vouchers για χειρουργεία στις ιδιωτικές κλινικές, κάνει συμβάσεις με εταιρείες για τις διαγνώσεις σε εξετάσεις, τη φύλαξη, τη σίτιση, την καθαριότητα, δίνει δικαίωμα στους γιατρούς του να κάνουν ιδιωτικό επάγγελμα μέσα στο ΕΣΥ και βάζει ιδιώτες μέσα στα δημόσια νοσοκομεία να αξιοποιούν τις υποδομές του και να πληρώνονται.
Ορισμένα έργα είναι χρήσιμα, όπως οι κτιριακές αναβαθμίσεις. Είναι ωραίο να δουλεύεις σε ανακαινισμένο κτίριο. Η αναμονή 7 ωρών για παράδειγμα στην εφημερία είναι ένα βασικό πρόβλημα. Αν η κυβέρνηση θεωρεί πιο «ευχάριστη» αυτή την αναμονή σε ένα φροντισμένο κτίριο θα έλεγα ότι είναι δευτερεύον σε σχέση με το βασικό πρόβλημα, την ίδια την αναμονή. Χρειάζεται να μην περιμένεις για να εξεταστείς, να κάνεις εισαγωγή όταν χρειάζεσαι, να βρεις κρεβάτι να νοσηλευτείς. Ενα ωραίο εξωτερικά κτίριο, αν έχει 150 ράντζα μέσα μάλλον δεν είναι αποτελεσματικό.
● Ο υπουργός επαναλαμβάνει ότι η κυβέρνησή του τα έχει κάνει όλα καλύτερα από τους προηγούμενους. Συμφωνείτε;
Εμάς μας ενδιαφέρει τι δυνατότητα έχει ο πολίτης να έχει πρόσβαση σε υπηρεσίες. Ο άρρωστος πηγαίνει στο νοσοκομείο και περιμένει 7 ώρες. Δεν μπορεί να λέει η κυβέρνηση ότι με το βραχιολάκι έχει μειώσει την αναμονή γιατί το βραχιολάκι έχει χαρακτήρα συλλογής δεδομένων. Ξέρουμε ότι οι τραυματιοφορείς είναι λίγοι, ξέρουμε ότι ο ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός σε πολλές περιπτώσεις είναι ελλιπής, γι’ αυτό δημιουργούνται αναμονές στις εφημερίες. Δεν μπορεί το βραχιολάκι να πολλαπλασιάσει τους τραυματιοφορείς, ούτε να πάρει καινούργιο αξονικό για να μειωθεί η αναμονή στην εξέταση.
Ακόμα ένα παράδειγμα είναι η μείωση της λίστας αναμονής που ισχυρίζεται η κυβέρνηση. Τώρα που θα τελειώσουν τα vouchers του Ταμείου Ανάκαμψης, οι λίστες πάλι θα γιγαντωθούν. Κι αυτό διότι ούτε μία χειρουργική αίθουσα δεν έχει ανοίξει στο Λεκανοπέδιο από τις 100 κλειστές. Δεν έχει προσληφθεί ούτε ένας αναισθησιολόγος, ούτε ένας τραυματιοφορέας, ούτε ένας νοσηλευτής.
● Προσλήψεις γίνονται;
Δεν είναι προτεραιότητα της κυβέρνησης. Φεύγει πακτωλός χρήματος για πολεμικούς εξοπλισμούς, για να φορολογούνται όσο και αν θέλουν οι εφοπλιστές και οι τραπεζίτες, και για τις δικές μας ανάγκες υπάρχει πάντα δημοσιονομικό ταβάνι. Οσες θέσεις προκηρύσσονται είναι λιγότερες από αυτές που χρειάζονται. Σε κάποιες περιπτώσεις η προκήρυξη θέσεων είναι πολύ πίσω από τις ανάγκες και γίνεται παράγοντας που αποθαρρύνει τους γιατρούς από το να δηλώσουν ενδιαφέρον. Επιπλέον, δεν δίνονται κίνητρα για τις άγονες περιοχές. Αν σε ένα νησιωτικό νοσοκομείο για παράδειγμα, που έχει έξι θέσεις παθολόγων, υπηρετεί ένας παθολόγος και προκηρυχθεί μία θέση, ποιος θα πάει να είναι ο δεύτερος παθολόγος σε ένα νησί και να εφημερεύει καθημερινά; Ποιος θα πάει να κάνει 15 εφημερίες τον μήνα με εντέλλεσθε, ενώ μπορεί να ανοίξει ένα ιατρείο και να βγάζει τα ίδια λεφτά μόνο κατά το πρωινό ωράριο; Αντίθετα, αν προκηρυχθούν και οι 5 θέσεις, διαμορφώνεται μία πιο ελκυστική κατάσταση.
● Οι ανάγκες του κόσμου έχουν αυξηθεί;
Ναι, αυτό αποτυπώνεται στις προσελεύσεις στα νοσοκομεία, καθώς ένα μεγάλο κομμάτι του κόσμου δεν έχει τη δυνατότητα να απευθυνθεί πουθενά αλλού. Δεν έχει να πληρώσει. Παλιά πήγαιναν οι άνθρωποι στον γιατρό της γειτονιάς τους για να εξεταστούν και να γράψουν τα φάρμακά τους. Τώρα έρχονται άνθρωποι παραμελημένοι. Ενώ έχουν κάποιες γνωστές παθήσεις, δεν παρακολουθούνται γιατί αντιμετωπίζουν οικονομικό πρόβλημα. Η κατάσταση αυτή επιβαρύνει πολύ καταρχήν τους ίδιους και στη συνέχεια το σύστημα. Δεδομένου ότι η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας είναι σχεδόν ανύπαρκτη, επιβαρύνονται τα νοσοκομεία -δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια- με δουλειά που θα μπορούσε να είχε γίνει στην πρωτοβάθμια.
● Πώς σχολιάζετε τα σόου της κυβέρνησης με τα αλυσιδωτά εγκαίνια και τις τελετές αποδοχής χορηγιών;
Η επικοινωνιακή διαχείριση των ζητημάτων έχει κοντά ποδάρια. Καλό θα ήταν η κυβέρνηση να σταματήσει την προπαγάνδα ειδικά στα θέματα υγείας και να ασχοληθεί λίγο πιο σοβαρά. Ο υπουργός όπου πηγαίνει έχει ένα μικρόφωνο στο πέτο και δύο-τρεις που τραβάνε βίντεο. Φτιάχνει μια κατάσταση για τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Αλλά αυτό δεν λύνει τα προβλήματα. Εμείς δεν θέλουμε υπουργό ινφλουένσερ. Μπορεί από τα 100 να λύσει τα 10; Δεν είναι δυνατόν αν δεν υπήρχαν οι δωρεές να μην μπορεί το κράτος να δώσει ένα οικονομικό κίνητρο. Αρα είμαστε στο έλεος των επιχειρηματιών. Θα πρέπει να έρθει ένας «φιλάνθρωπος» επιχειρηματίας να δώσει πουρμπουάρ για να πάει ο γιατρός να δουλέψει. Επίσης, πιστεύω ότι όπως εμείς ως συνδικαλιστικό όργανο έχουμε καθήκον να αναδεικνύουμε τα προβλήματα, το ίδιο καθήκον και υποχρέωση έχει και η πολιτική ηγεσία του υπουργείου να μας ακούσει, να συναντηθούμε θεσμικά και να υπάρχει κάποια επικοινωνία. Το ότι αρνείται να μας δει τουλάχιστον εδώ και έναν χρόνο κάτι δείχνει.
● Γίνεται όλο και πιο ακραία η επικοινωνιακή διαχείριση της Υγείας από την κυβέρνηση, με τη Νίκαια όπου συνελήφθη γιατρός να αποτελεί από τις πιο μελανές σελίδες;
Η κυβέρνηση με την αστυνομία έστησε ένα σκηνικό προβοκάτσιας σε μια μαζική κινητοποίηση με 300 εργαζόμενους σε δημόσιο νοσοκομείο, για να μετατοπίσει τη συζήτηση από τα μεγάλα προβλήματα του ΕΣΥ. Αυτό επιδιώκουν για να μη συζητάμε τα προβλήματα που έβγαλαν όλους τους εργαζόμενους του νοσοκομείου στον δρόμο, για τα 50 ράντζα σε κάθε εφημερία, για το προσωπικό που δουλεύει υπερωρίες, για τους νοσηλευτές που δουλεύουν διπλοβάρδια, για τις 4 φορές που έχει πλημμυρίσει το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου