Με fast track διαδικασίες και μέσα στις «θερινές» άδειες του Σεπτεμβρίου, σπεύδει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, να εκδώσει νέα εφαρμοστική εγκύκλιο, του «νόμου Χατζηδάκη»(ν.4808/2021).
Μια εβδομάδα μετά την έκδοση της εγκυκλίου, για τις αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο και τις απεργίες, εξεδόθη η εγκύκλιος για το νέο πλαίσιο, που διέπει τις υπερωρίες, την διευθέτηση του χρόνου εργασίας, τα διαλείμματα, τις αργίες και την απελευθέρωση των απολύσεων.
Στην εγκύκλιο κυριαρχούν οι βασικές διατάξεις του νόμου, που αφορούν τις αλλαγές στο κόστος των υπερωριών και την νέου τύπου διευθέτηση του χρόνου εργασίας, καθώς και τις σημαντικές αλλαγές στις λεγόμενες, απολύσεις για «οικονομικοτεχνικούς λόγους».
Οι διευκρινίσεις της εγκυκλίου, παραπέμπουν στις βασικές ρυθμίσεις του νόμου. Ωστόσο είναι βέβαιο ότι, αρκετά θέματα, όπως για παράδειγμα ζητήματα, που αφορούν τις αποζημιώσεις απόλυσης και την ακυρότητα των απολύσεων, θα επιλυθούν στα αρμόδια πολιτικά δικαστήρια.
Συγκεκριμένα με την εγκύκλιο:
































