Σε αναβρασμό βρίσκεται το εκπαιδευτικό κίνημα μετά την πρωτοφανή απόφαση του Υπουργού Παιδείας Κυριάκου Πιερρακάκη να θέσει σε δυνητική αργία την εκπαιδευτικό Χρύσα Χοτζόγλου, μετά από κινητοποίηση του κλάδου στην οποία συμμετείχε, ενάντια στην αξιολόγηση. Συγκεκριμένα, μετά τη συμμετοχή της εκπαιδευτικού σε απεργία-αποχή που είχε προκηρύξει η ΟΛΜΕ, παραπέμφθηκε στο Πρωτοβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο της Περιφερειακής Διεύθυνσης Αττικής όπου αθωώθηκε ομόφωνα. Παρόλα αυτά ο ίδιος ο υπουργός την έθεσε σε δυνητική αργία μέχρι να συνεδριάσει εκ νέου το το Πειθαρχικό Συμβούλιο για τη συγκεκριμένη περίπτωση.
Στην απόφαση του υπουργού Παιδείας αναφέρεται μεταξύ άλλων ότι, «η πειθαρχικώς διωκόμενη προκάλεσε αναστάτωση στους συναδέλφους της αλλά και στους μαθητές, με φωνασκίες, θόρυβο και συνθήματα, προκειμένου να παρεμποδίσει τη διαδικασία αξιολόγησης και την ομαλή λειτουργία της σχολικής μονάδας, ενώ ταυτόχρονα παρεμπόδισε και τη διαδικασία της αξιολόγησης έτερου εκπαιδευτικού με την πρόκληση ταραχής και ψυχικής πίεσης , προτάσσοντας τη συνδικαλιστικής της ιδιότητα, διαταράσσοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο την ακώλυτη λειτουργία της δημόσιας υπηρεσίας.
Τα ανωτέρω , σύμφωνα με το κρατικό έγγαφο, είναι τέτοιας φύσης και βαρύτητας ώστε να διασαλεύεται με την τέλεσή τους η ομαλή και εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας, καθώς και το κύρος αυτής, δεν συνάδουν με το σχολικό περιβάλλον , αλλά και με την ιδιότητα της ως εκπαιδευτικού, «διαταράσσουν τη σχολική ειρήνη και τάξη, το κλίμα συνεργασίας και εμπιστοσύνης μεταξύ των καθηγητών και των μαθητών , ενέχουν μεγίστη απαξία και αποδεικνύουν απάδουσα προς το δίκαιο συμπεριφορά της πειθαρχικώς διωκόμενης». Με βάση τα παραπάνω η απόφαση του υπουργού Παιδείας καταλήγει στο συμπέρασμα πως, «συντρέχουν οι προϋποθέσεις του άρθρου 104 παρ. 1 περ. β’ του νόμου 3528/2007 για τη θέση της εν λόγω υπαλλήλου σε δυνητική αργία».
Πρόκειται για μία πρωτοφανή επίθεση καθώς σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ μια τέτοια απόφαση ελήφθη «για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες!». Η συγκεκριμένη απόφαση αποκτά ακόμα μεγαλύτερη σημασία για τις επιλογές της κυβέρνησης και του ελληνικού κράτους αν συγκριθεί με την διαχείριση πειθαρχικών και ποινικών περιστατικών στην περίπτωση πχ των αστυνομικών υπάλληλων. Είναι εμφανής η αντίφαση ανάμεσα στην περίπτωση μιας εκπαιδευτικού που χάνει τη δουλειά της με βασικές κατηγορίες ότι φώναζε συνθήματα και έκανε θόρυβο και ενός καταδικασμένου σωματέμπορα αστυνομικού, όπως ο Δημήτρης Μπουγιούκος, ο οποίος παρότι καταδικάστηκε για trafficking, συνεχίζει να βρίσκεται στο σώμα της αστυνομίας και να ενσαρκώνει το μονοπώλιο του κράτους στη βία.
«Άρα, η κυβέρνηση απολύει εκπαιδευτικό που συμμετείχε στις
κινητοποιήσεις της ομοσπονδίας και φώναζε συνθήματα, αλλά τον
καταδικασμένο σωματέμπορα τον αφήνει στην αστυνομία να κρατάει και όπλο;
Δεν βρίσκεται κάποιο λάθος σε αυτό;» Αυτό ρωτήσαμε σήμερα τον
κυβερνητικό εκπρόσωπο.
Τα συμπεράσματα δικά σας.
Ακολουθεί το βίντεο και ολόκληρη η απομαγνητοφώνηση:
Χ. ΑΒΡΑΜΙΔΗΣ: Η εκπαιδευτικός Χρύσα Χoτζόγλου χάνει
τη δουλειά της καθώς ο υπουργός κ. Πιερρακάκης αποφάσισε να τη θέσει σε
δυνητική αργία μετά από συμμετοχή της σε κινητοποιήσεις της ομοσπονδίας
ενάντια στην αξιολόγηση. Μάλιστα το υπουργείο αγνόησε την ομόφωνη
απόφαση του πειθαρχικού συμβουλίου ενάντια στη διαθεσιμότητα. Μεταξύ
άλλων η κυβερνητική απόφαση λέει ότι η διωκόμενη προκάλεσε αναστάτωση
στους συναδέλφους της αλλά και στους μαθητές με φωνασκίες, θόρυβο και
συνθήματα, προκειμένου να παρεμποδίσει τη διαδικασία της αξιολόγησης.
Άρα, η κυβέρνηση απολύει εκπαιδευτικό που συμμετείχε στις κινητοποιήσεις
της ομοσπονδίας και φώναζε συνθήματα, αλλά τον καταδικασμένο
σωματέμπορα τον αφήνει στην αστυνομία να κρατάει και όπλο; Δεν βρίσκεται
κάποιο λάθος σε αυτό;
Π. ΜΑΡΙΝΑΚΗΣ: Σίγουρα θα ζητήσω αναλυτική ενημέρωση για τη συγκεκριμένη περίπτωση. Αποκλείω να έχει απολυθεί κάποιος επειδή συμμετείχε σε μια διαδήλωση και θεωρώ ότι αυτός ο τίτλος ή αυτό το συμπέρασμα κατά πάσα πιθανότητα είναι παραπλανητικό, αλλά για να μη μιλάμε στον «αέρα», θα ζητήσω αναλυτική ενημέρωση από το υπουργείο παιδείας, ούτως ώστε να την επισυνάψω, αν την έχω σήμερα στη γραπτή αποδελτίωση, ή να σας τη μεταφέρω στην επόμενη ενημέρωση πολιτικών συντακτών. Υπάρχει συγκεκριμένο πειθαρχικό πλαίσιο το οποίο δεν αλλάζει με βάση τον υπουργό ούτε παίρνει κάποια πολιτική απόφαση ο υπουργός για να επιβάλει κάποια πειθαρχικά μέτρα σε έναν υπάλληλο που υπηρετεί είτε απευθείας στο υπουργείο, είτε σε κάποιο οργανισμό που υπάγεται στο κάθε υπουργείο. Αυτό το πλαίσιο εφαρμόζεται κάθε φορά. Να ενημερωθούμε για τη συγκεκριμένη περίπτωση. Δεν υπάρχει πάντως περίπτωση η συμμετοχή κάποιου σε κινητοποιήσεις να έχει ως αποτέλεσμα την απόλυση. Το αντιλαμβάνεστε, γιατί τότε θα είχαμε αν ίσχυε αυτή η λογική πολλές τέτοιες απολύσεις, που δεν πρόκειται ποτέ να έχουμε γιατί είναι συνταγματικά κατοχυρωμένο το δικαίωμα στις συμμετοχές στις διαδηλώσεις.
ΧΡ. ΑΒΡΑΜΙΔΗΣ: Άρα αφού ο υπουργός ερμηνεύει το πλαίσιο όπως θέλει, το πειθαρχικό συμβούλιο τι χρειάζεται που γνωμοδότησε;
Π. ΜΑΡΙΝΑΚΗΣ: Το ότι ερμηνεύει ο υπουργός το πλαίσιο όπως θέλει, είναι δικό σας συμπέρασμα. Ας περιμένουμε την επίσημη ενημέρωση του υπουργείου, και ας μη βγάζουμε συμπεράσματα πριν να έχουμε την επίσημη ενημέρωση.
ΧΡ. ΑΒΡΑΜΙΔΗΣ: Το πειθαρχικό συμβούλιο πάντως που γνωρίζει το πλαίσιο, γνωμοδότησε ενάντια στη διαθεσιμότητα. Ο υπουργός είπε το αντίθετο.
Π. ΜΑΡΙΝΑΚΗΣ: Θα επανέλθω με επίσημη ενημέρωση. Θα απαντάμε με αυτά τα οποία ισχύουν και εσείς θα ερμηνεύετε τις απαντήσεις όπως θέλετε.
***
- ΔΙΑΒΑΣΤΕ και το ακόλουθο ψήφισμα συμπαράστασης στους εκπαιδευτικούς:
Με μια εξωφρενική απόφαση, ο υπουργός Πιερρακάκης έθεσε, την Τετάρτη 5 Μάρτη, την εκπαιδευτικό και μέλος της ΕΛΜΕ Πειραιά, Χρύσα Χοτζόγλου σε ΔΥΝΗΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ. Κόντρα όχι μόνο στο μεγάλο κύμα κινητοποίησης και συμπαράστασης ενάντια στη μεθόδευση της απόλυσής της, με αποκορύφωμα την απεργία της 23ης Οκτώβρη και τη μαχητική συγκέντρωση χιλίων και πλέον εκπαιδευτικών και αλληλέγγυων έξω από το πρωτοβάθμιο πειθαρχικό συμβούλιο, αλλά προσπερνώντας μέχρι και τη γνωμοδότησή του, που ομόφωνα τάχθηκε κατά της αργίας. Η απόφαση αυτή παίρνεται για πρώτη φορά κατά τη μεταπολίτευση. Συνοδεύεται από αλλαγές στα πειθαρχικά συμβούλια, ώστε να υλοποιηθεί ένα δρακόντειο πλαίσιο επιβολής ποινών.
Το «έγκλημά» της ήταν ότι εξέφρασε, από κοινού με μαθητές, τη διαφωνία της με την αξιολόγηση νεοδιόριστης εκπαιδευτικού, ακολουθώντας τις συλλογικές αποφάσεις των συνδικαλιστικών της οργάνων. Δηλαδή εξέφρασε την αντίθεση του κλάδου στην αξιολόγηση, όπως αποτυπώνεται και στις συλλογικές αποφάσεις ΟΛΜΕ και ΕΛΜΕ. Για την ίδια υπόθεση έχει παραπεμφθεί και ο εκπαιδευτικός Δημήτρης Χαρτζουλάκης, μέλος του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά και αναπληρωτής, ο οποίος αντίστοιχα απειλείται με απόλυση. Υπενθυμίζουμε επίσης ότι για την ίδια υπόθεση έχει γίνει στους συναδέλφους και μήνυση από τον ΔΔΕ Πειραιά, δηλαδή έχει κινηθεί και ποινική διαδικασία.
Πρόκειται για πρωτοφανή κλιμάκωση και αναβάθμιση της βιομηχανίας διώξεων που έχει στηθεί όχι μόνο στον Πειραιά, αλλά και πανελλαδικά και έχει οδηγήσει σε περισσότερες από 2500 παραπομπές σε πειθαρχικά, για συμμετοχή στην απεργία – αποχή ενάντια στην αξιολόγηση, για συνδικαλιστική ή πολιτική δράση, ακόμα και για απλή διατύπωση άποψης. Επιδιώκοντας την επιβολή σιγής νεκροταφείου στον κλάδο, γυρίζοντας την εκπαίδευση πολλά χρόνια πίσω, στα πιο μαύρα χρόνια.
Οι ίδιοι που ευθύνονται με τις πολιτικές τους για το έγκλημα στα Τέμπη, διώκουν και απολύουν συναδέλφους που αγωνίζονται καθημερινά υπερασπιζόμενοι εργασιακές και συνδικαλιστικές κατακτήσεις, τις μορφωτικές ανάγκες των μαθητών τους, ενάντια στους ταξικούς φραγμούς, τον δημόσιο και δωρεάν χαρακτήρα της εκπαίδευσης.
Οι διώξεις, τα πειθαρχικά και οι απολύσεις αφορούν όλους τους εργαζομένους που αγωνίζονται στα σωματεία τους ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία και ασυδοσία, ενάντια στον εργασιακό μεσαίωνα. Τόσο στον δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
Δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στους διωκόμενους εκπαιδευτικούς. Και την απόφασή μας να συμμετέχουμε στις αγωνιστικές πρωτοβουλίες για να παρθούν πίσω η απόφαση για τη δυνητική αργία της Χρύσας Χοτζόγλου και όλα τα πειθαρχικά! Η αλληλεγγύη είναι όπλο των εργαζομένων!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου